2019年1月，金牌商學院正式成立，這是孕育人才的搖籃，是企業人才發展戰略的重要舉措，是金牌企業制勝市場的一把利器。
自商學院成立起，金牌企業一系列的人才培養計劃不斷推行，旨在提高企業自我造血功能，培養全方位發展的高素質人才，為企業發展提供源源不斷的力量。3月30日，金牌企業又迎來了商學院的內訓活動，由金牌企業董事長兼總裁羅志勇親自授課，得到了企業營銷中心全體員工的積極響應和支持，全場座無虛席。
老師是金牌商學院的中堅力量，對實現金牌企業的知識沉淀和人才培養具有積極的意義。為確保師資力量，金牌企業嚴格要求每一位內訓師。經過層層考核和篩選，金牌企業第二批內訓師誕生，金牌商學院執行院長、總裁助理兼戰略營銷中心總經理袁小飛為講師們頒發證書，
值得驕傲的是，德利豐家居事業部總經理吳志飛、德利豐家居品牌運營中心經理符小燕憑借過硬的業務能力、出色的教學水平，成為金牌商學院內訓師的一員。
第二批內訓師的誕生，使金牌企業的人才隊伍得到了充實和發展，人才結構進一步優化，希望他們都能堅守職責，充分發揮自身優勢和資源，成為打造學習型企業的堅實力量。
隨后，袁總以深入淺出的方式介紹了《商學院講師管理》，并對每一位內訓師都提出了高要求。袁總強調：“不要為了培訓而培訓，每一位講師都應不斷精進，深入了解員工的學習需求，提高課程的實用性和成效性。講師承載著商學院的夢想，讓我們同心同德，方向一致，恪盡職守，將商學院的價值發揮最大，為金牌企業輸送源源不斷的人才力量！”袁總的一番話，宛如一盞指路明燈，讓講師們找到了前進的方向。
金牌商學院執行院長、總裁助理兼戰略營銷中心總經理
袁小飛
經銷商徐永軍先生與金牌企業風雨同舟十幾載，在金牌企業董事長兼總裁羅志勇的邀請下，徐總上臺分享了與金牌企業合作的心路歷程。徐總飽含情感地說道：“作為金牌企業的經銷商，我感到十分自豪。金牌企業作為行業標桿，無論是管理、生產、營銷還是服務都走在了行業前端。2018年12月，金牌企業總部大樓開業，讓我看到了震撼行業的大板博物館，這讓我更加堅信，跟著金牌走，未來會更好！”發言的最后，徐總對金牌企業的發展寄予了厚望，希望在羅董事長的帶領下，在金牌人的努力下，金牌企業2019年一定會再創輝煌！
經銷商徐永軍
以德樹人是金牌企業的人才觀，德行兼備是金牌企業董事長兼總裁羅志勇對每位金牌人的要求。為此，羅董事長親自授課，為我們帶來題為《道德與擔當》的培訓。
細節見修養，羅董事長強調：金牌企業將以以下方面為錄用員工及選拔領導的考量因素，確保團隊質量——忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、以結果為導向、善于溝通、積極進取、低調、節約、感恩。看似簡單的考量因素，實則蘊涵了工作、生活的方方面面，體現了金牌企業對員工的高要求。
金牌企業董事長兼總裁
羅志勇
對于員工的自我成長，羅董事長則從個人、團隊、領導三大方面進行闡述分析。他以深入淺出、旁征博引的方式，讓金牌人明確了工作的方向，懂得了本次課程背后的用心用意。羅董希望每位員工都能有明確的工作規劃，提高工作的責任感和執行力，做一個解決問題，而不是制造問題的人。而領導則需起到統籌作用，以高標準嚴格要求員工，督促員工進步。聽完羅董事長的講課后，金牌人紛紛表示獲益匪淺，定將課程內容銘記于心，并將此貫徹到工作與生活中，不負羅董事長與集團的厚望。
人才是企業發展的核心競爭力，以人才力量托舉金牌夢，是金牌企業永不變的戰略發展方向。德利豐家居作為金牌企業旗下品牌，將緊跟集團步伐，整合商學院資源，激發員工的學習熱情，為員工創造一個良好的學習環境。
